Interview Ghislaine CATHENOD, Traductrice en portage salarial

Interview Ghislaine CATHENOD, Traductrice en portage salarial

Interview de Ghislaine CATHENOD, Traductrice portée par As’Com :

« Je suis traductrice spécialisée. après onze années comme salariée dans le conseil en informatique, j’ai choisi de me lancer dans une nouvelle activité.
J’ai passé un Master de traduction à Paris 7, au terme duquel j’ai souhaité m’investir immédiatement dans mon nouveau coeur de métier, sans perdre de temps en formalités. C’est pourquoi j’ai choisi le portage.
J’ai mené des recherches assez exhaustives sur Internet pour trouver la société de portage idéale. J’en cherchais en particulier une qui accueille déjà beaucoup de traducteurs, et donc qui connaisse mon métier, qui soit réactive et, bien sûr, avec des frais raisonnables. C’est As’Com qui est sortie du lot.
Après cinq ans d’activité, je sais que j’ai des revenus net légèrement inférieurs à ceux de mes collègues mais quand je considère la masse de problèmes qu’ils ou elles rencontrent (gestion de trésorerie, difficultés à communiquer avec les organismes, menteurs de l’administration, délais en cas de changement de situation…), j’ai l’impression que le temps et le soucis que je m’épargne compensent ce léger écart de revenu.
Outre la simplicité de gestion, le portage me permet de profiter facilement de mon droit à la formation et de savoir que j’ai en face de moi des interlocuteurs fiables et efficaces.
En bref, le portage, c’est moins de soucis et plus de temps pour mon vrai métier. »

En résumé, Ghislaine a chois As’Com pour sa réactivité, sa simplicité de gestion, son droit à la formation, sa fiabilité et son efficacité.



 

Connaître les étapes par lesquelles sont passées les consultants en portage salarial chez As’Com peut être déterminant pour votre choix et vous permettre de comprendre les caractéristiques des différents statut indépendants existants (indépendant en EI/EURL/SARL/SAS/SA, auto-entrepreneur ou portage salarial).

En portage salarial chez As’Com, des avantages uniques et indiscutables :
– le statut de salarié, véritable filet de sécurité donnant accès à une protection sociale optimale ainsi qu’au droit de formation,
– la décharge de toute gestion administrative, juridique et fiscale,
– la rapidité de mise en oeuvre de votre statut,
– l’autonomie dont vous bénéficiez vous permettant de gérer votre temps ainsi que votre emploi du temps,
– 
l’assurance responsabilité civile dont vous bénéficiez vous permettant d’assurer tous vos clients,
– l’assurance prévoyance dont vous bénéficiez en cas de décès, invalidité, indemnité journalières complémentaires, rente éducation etc,
– la prise en charge de vos frais professionnels dans la limite de 12% de votre CA,
– l’intégration d’un réseau de compétences,
– l’absence de lien de subordination avec votre client.

Souplesse, proximité, liberté, confiance et rigueur sont les maîtres mots de notre comportement professionnel.

 


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